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中铝公司公开竞聘东轻公司总经理

因此【铝道】 作为一个传统的国有企业，几十年来运营体制没有大的改变，在铝加工行业高速发展的今天，如果再不走 市场化、开放型 改革之路，东轻将会面临巨大的危机。 这是东轻公司总经理公开竞聘现场时的竞聘陈述。

日前，中铝公司公开竞聘工作领导小组在东轻公司开展了东轻历史上靠前次总经理人选公开竞聘工作。中铝公司党组成员、中国铝业总裁、公开竞聘工作领导小组组长罗建川，中铝公司党组成员、副总经理敖宏，中国铝业副总裁丁海燕等导杆10名考官出席面试大会，东轻公司领导班子成员及部分职工代表35人作为评委参加了竞聘大会，共同评选东轻公司总经理。

当天，参加竞聘的11名个人光纤线缆或团队分别从主要工作经历、对应聘岗位的认识、竞聘优势、经营目标及措施等四个方面进行了25分钟竞聘演讲，并回答了主考官提出的3个问题。每一位参加竞聘的人员都结合东轻公司当前面临的实际情况，畅谈了在东轻公司实行 市场化、开放型 管理体制和经营机制改革的认识和想法，并提出了各自对于东轻公司下一步改革发展的思路、目标和措施。